INDIVIDUELE COACHING

Trajecten naar authentiek leiderschap

Leiderschap gaat niet zozeer over wat je weet of kan, maar wel over wie je bent en hoe je met je omgeving omgaat. Een sterke leider is iemand die weet waar hij/zij heen gaat, risico’s durft nemen, vertrouwen geeft en krijgt en het beste uit anderen naar boven kan laten komen. Het is een persoon die vanuit zichzelf creëert in plaats van reageert op wat er in de omgeving gebeurt. Als leider groeien kan door je persoonlijk te ontwikkelen. En dat is dus het goeie nieuws: je kan het leren!

KIES UIT VOLGENDE GROEITRAJECTEN:

1

Compleet groeitraject van 6 maanden voor ervaren leidinggevenden.
 

LEES MEER...

2

Beknopt traject van 8 sessies voor wie wil groeien in (zelf)leiderschap.

LEES MEER...

 

Van baas

naar  leider

INTENS TRAJECT VAN 6 MAANDEN

Ben je reeds leidinggevende en ben je bereid om in de spiegel te kijken naar jezelf en je organisatie? Wil je de nodige ondersteuning  krijgen om jezelf én je organisatie naar een hoger niveau te tillen?  Dan is dit traject iets voor jou!

PRAKTISCH
  • Dit traject duurt 6 maanden.

  • Iedere maand staan we een halve dag stil bij een aspect van leiderschap. Dit doen we vanuit een theoretische achtergrond maar steeds heel praktijkgericht. Je gaat daarna aan de slag met de nieuwe inzichten.

  • Tussen elke leiderschapsdag hebben we een coachingsgesprek van een uur om eventuele drempels die naar boven komen bij de implementatie van je inzichten te overwinnen. 

  • Je krijgt tijdens die 6 maanden ondersteuning waar je dat wenst via mail.

PROGRAMMA

De thema's waar we dieper op ingaan tijdens de leiderschapsdagen zijn de volgende:

  • DAG 1: Het groter plaatje: Waar sta jij voor? Welke stempel wil jij op je organisatie nalaten?

  • DAG 2: Jouw persoon als sterkte: Waar ligt jouw natuurlijke kracht als leider?

  • DAG 3: Creëer ruimte voor jouw prioriteiten: Is je agenda een weerspiegeling van wat je belangrijk vindt?

  • DAG 4: Co-creatie: Hoe maak jij samenwerking mogelijk?

  • DAG 5: Interactie met medewerkers: Wie kan jij zijn zodat je medewerkers het beste van zichzelf geven?

  • DAG 6: Mindset: welke gedachten maken jou sterker?

  • DAG 7: A never ending story: waar eindigt jouw comfortzone? 

WAT MAG JE VERWACHTEN?

  • Via dit traject groei jij zowel als persoon, als in het aansturen van jouw team/organisatie zodat jullie nóg sterkere resultaten opleveren. 

  • Het traject zorgt ervoor dat je vanuit jezelf gaat handelen. 

  • Je durft vertrouwen en loslaten. 

  • Je ontwikkelt veerkracht, je krijgt meer rust, je neemt makkelijker beslissingen en ziet duidelijk wat de geschikte volgende stap is voor jou en je team/organisatie.

  • Je leert ruimte maken voor de mensen rond je heen, zodat ze zichzelf kunnen laten zien en zodat ze zich veilig voelen om te delen wat er is op dat moment. 

  • Je leert focussen op wat echt belangrijk is en haalt meer voldoening uit wat je doet. 

  • Je leert open te staan voor echte connectie, vanuit wie je bent, eerder dan vanuit je rol of je status. 

KLAAR OM TE GROEIEN VAN BAAS NAAR LEIDER?

Wat was er zo bijzonder aan pakweg Mandela, Ghandi? Wat maakt dat ze in het collectief geheugen gegrift zitten? Hoe slaagden ze erin het verschil te maken? Ze deden meer dan 'leiding geven'. Ze werden leider. Vanuit zichzelf, vanuit echtheid, vanuit authenticiteit. Ze stonden voor waar ze in geloofden. En net dàt maakte het verschil, los van hun talenten, intelligentie of context.

 

 
Iedereen leider!

 INTENS TRAJECT VAN 8 SESSIES

* kan betaald worden met loopbaancheques* 

Wil je graag jezelf beter leren kennen? Ontdekken wat je talenten zijn? Wil je leren wat je kan doen om in je kracht te staan en hoe je jouw zelfleiderschap kan opnemen?

 

PRAKTISCH

  • Dit is een traject van 8 individuele sessies van 1uur.

  • In de eerste 2 sessies doen we een diepgaande talententest

  • Sessie 3 tot 8 vullen we in op maat van jouw noden.

  • In samenwerking met werkmetzin, kan dit traject betaald worden met Loopbaancheques.

PROGRAMMA
  • SESSIE 1: Waar ligt jouw talent? Aan de hand van een talententest van The true talent team brengen we in kaart wat jouw aangeboren sterktes en talenten zijn.

  • SESSIE 2: We onderzoeken waar je groeipotentieel ligt. Wat is je natuurlijke sterkte, en ligt dit in lijn met de vaardigheden die je ontwikkelde? Wat heb je nodig om je sterktes te kunnen inzetten en welke patronen houden je hierin tegen? In deze sessie gaan we na wat jij graag uit dit traject wil halen.

  • SESSIE 3-8: Wat heb jij nodig om in je kracht te gaan staan? Je wordt gecoacht in het ontwikkelen van inzicht in jezelf zodat helder wordt waar je jezelf tegenhoudt en hoe je dit kan veranderen. Deze sessies worden ingevuld volgens jouw noden en met topics die jij aanbrengt.

WAT MAG JE VERWACHTEN?

  • In dit traject leer je jezelf diepgaand kennen. 

  • Je ziet helder waar jouw aangeboren kracht zit, en ontdekt of dit in lijn ligt met welke kwaliteiten je tot nu toe ontwikkelde.

  • In dit traject krijg je een traject helemaal op maat van je noden. We focussen vooral op jou zelf, eerder dan stil te staan bij de context waar je nu in werkt.

  • Je krijgt alle nodige inzichten om je professionele leven vorm te geven volgens jouw natuurlijke kracht en wordt ondersteund in het zetten van praktische stappen.

  • Je gaat duidelijk zien waar jij voor staat, wat belangrijk voor je is, en wie je in essentie bent. Dan hoef je jezelf niet in bochten te wringen om over te komen zoals je denkt te moeten zijn. 

  • Je wordt je bewust van je kleine kantjes, je triggers en je belemmerende overtuigingen, en leert hoe je deze niet aan de leiding kan laten komen van jouw denken en doen.

  • Je ontwikkelt zelfleiderschap waardoor je krachtiger in het leven kan staan, en veel natuurlijker een leidinggevende rol kan opnemen.

  • Je leert aanwezig te zijn, vertrekkende vanuit wat er nu is (niet vanuit gisteren of vanuit de angst voor morgen).

KLAAR OM HET LEIDERSCHAP IN JEZELF TE ONTWIKKELEN?

Wat is er zo bijzonder aan dynamische, veerkrachtige organisaties die erin slagen hun missie ook daadwerkelijk waar te maken?  Op een manier die helemaal past bij hen? Waarom is 1+1 hier 3?

Naast een sterke leider vind je hier mensen die zélf hun leiderschap opnemen, op welke 'positie' ze zich ook bevinden.

Weet je niet goed welk traject het meest geschikt is voor jou? 
Contacteer me!
Ik maak graag wat tijd voor je vrij om te kijken wat bij je past.
Contact
  • LinkedIn - White Circle
  • Facebook - White Circle

Lieve Proost

René Kerssestraat 36

2100 Deurne

0487 640 110

hallo@lieverbewust.be

© 2019 by Liever Bewust.

Made for the web by Boenk d'erop! -  Photography by Huray